خدمات المحاسبة الخارجية وإدارة الرواتب بدبي وابوظبي.

لجميع خدمات التدقيق، وتأسيس الشركات،
والاستشارات، واحتياجات الاعمال في
الامارات العربية المتحدة

هل يمكننا مساعدتك في متطلبات ضريبة القيمة المضافة والضريبة الانتقائية، ومتطلبات الانشطة الاقتصادية الواقعية والتقارير المقدمة من الشركات متعددة الجنسيات؟

Slider

إعداد الأجور والمرتبات

الاستعانة بمصادر خارجية لادارة الرواتب والأجور في دبي وأبوظبي والشارقة

بالنسبة لأي شركة تأسست حديثًا ، فإن إعداد كشوف رواتب الموظفين يمكن أن تشكل تحديًا كبيرًا. يصبح هذا أكثر وضوحًا عندما يكون المؤسسون وفرق القيادة العليا جددًا على الدولة ولا يكونون على دراية بالقوانين والأعراف والممارسات السائدة المتعلقة بالأجور والأنظمة المعتمدة.

عندما يتعين الحفاظ على تركيز المنظمات في بناء الأعمال التجارية وتحقيق النمو ، يمكن أن تثبت إعداد كشوف المرتبات أنها وظيفة غير فعالة في الشركة. حتى إذا كانت الموارد اللازمة متوفرة داخليًا ، فإن الحفاظ على السرية يمثل تحديًا دائمًا.

إن العمل مع شركة خدمات تعهيد إدارة الرواتب والأجور في دبي وأبوظبي والشارقة لا يعالج الاستعانة بمصادر خارجية لوظيفة كشوف المرتبات فحسب، بل يمكنه أيضًا إنجاز المهمة بتكلفة أقل بكثير من إنشاء قسم لإدارة كشوف المرتبات داخل الشركة. في الوقت نفسه ، يضمن ذلك أن المعرفة المحلية بالقوانين والأعراف والممارسات التي يجلبها مزود الخدمة ، تعمل بما يخدم اهتماماتك.

بيه كي اف في الإمارات تقدم خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لإدارة الرواتب والأجور في دبي وأبوظبي والشارقة في الوقت المناسب ، مع الحفاظ على السرية التامة والدقة والتقارير المفصلة. تتم إدارة دورة الرواتب بأكملها بما في ذلك إعداد الأرباح الشهرية والخصومات والمكافآت وصناديق المعاشات التقاعدية وإيصالات الأجور وتحميل المعلومات عبر الإنترنت (على موقع البنك الالكتروني وتسليم سندات الرواتب لممثل الموظفين / الشركة وإعداد التقارير بشكل احترافي. تستخدم بيه كي اف في الإمارات برنامج الموارد البشرية والرواتب القائم على السحابة الالكترونية والذي يتيح الوصول إلى الموارد البشرية وكشوف المرتبات للموظفين وموظفي الموارد البشرية للعميل.

يمكن إنشاء تقارير مصممة بإستخدام إكسيل للحصول على كشوف المرتبات ، ويمكن دمجها / استيرادها في السجلات المحاسبية للشركة.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *